Director Remanufacturing (m/w/d)

Unterschleißheim (Landkreis München)

Vollzeit

Festanstellung

Aufgaben

Als Director Remanufacturing (m/w/d) übernehmen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung für einen zentralen Geschäftsbereich. Der Schwerpunkt Ihrer Rolle liegt dabei auf der strategischen und operativen Steuerung von Produktmanagement und -entwicklung im Remanufacturing-Umfeld. Sie entwickeln das Produktportfolio gezielt weiter und treiben die Transformation von Encory von einem projektgetriebenen Dienstleister hin zu einem integrierten Produkt- und Teileanbieter aktiv voran.

Dabei verantworten Sie die gesamte Wertschöpfungskette von der Rückführung gebrauchter Fahrzeugteile über deren Wiederinstandsetzung bis hin zur erneuten Vermarktung im Aftersales, mit klarem Fokus auf die Entwicklung marktfähiger, wirtschaftlicher Produkte. Sie stellen sicher, dass Produkte effizient industrialisiert, qualitativ abgesichert und skalierbar im Markt platziert werden.

Ihr Ziel ist es, ein profitables und nachhaltig wachsendes Produktgeschäft aufzubauen und Encory als leistungsfähigen und verlässlichen Anbieter im Markt für wiederaufbereitete Fahrzeugteile zu positionieren.

Gesamtverantwortung und Organisation

Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Remanufacturing inklusive Umsatz, Ergebnis, Marge und Cashflow
End-to-End-Steuerung der Wertschöpfungskette von Core-Rücknahme bis Absatz
Sicherstellung eines profitablen und skalierbaren Geschäftsmodells sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung
Ableitung und Umsetzung von Produkt- und Marktstrategien unter Berücksichtigung unterschiedlicher Marktlogiken
Verantwortung für Pricing, Margensteuerung und Business Cases sowie enge Zusammenarbeit mit kommerziellen Funktionen
Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams
Weiterentwicklung der Organisation im Hinblick auf Skalierbarkeit und Integration der Wertschöpfung
Etablierung einer End-to-End-Denkweise sowie Steuerung zentraler Funktionsbereiche wie Produktmanagement, Entwicklung, Portfolio und Supply

Produktentwicklung und -management

Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Reman-Produktportfolios einschließlich Roadmap-Definition
Verantwortung für die Entwicklung, Absicherung und Freigabe wiederinstandgesetzter Fahrzeugteile für den Einsatz im Aftersales
Steuerung von Produktentwicklungsprozessen von der Idee bis zur Serienreife
Industrialisierung neuer Produkte in Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen entlang der Supply Chain
Sicherstellung marktfähiger, wirtschaftlicher und skalierbarer Produktlösungen
Sicherstellung stabiler, leistungsfähiger End-to-End-Prozesse mit Fokus auf Produktqualität und Performance

Profil

Technisch orientierte Grundausbildung sowie akademischer Abschluss, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
Mehrjährige einschlägige Erfahrung im automobilen Umfeld, bevorzugt im Aftersales, Remanufacturing oder in der Kreislaufwirtschaft
Fundiertes technisches Verständnis komplexer mechanischer und elektronischer Fahrzeugteile
Ausgeprägte Erfahrung im Produktmanagement sowie in der Entwicklung und Industrialisierung technischer Produkte
Kenntnisse in Kostenkalkulation, Business Case Entwicklung und wirtschaftlicher Steuerung
Führungserfahrung sowie ausgeprägte Projektmanagementkompetenz und unternehmerische Denkweise
Hohe Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Eigenmotivation
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft

Das bieten wir

Die Chance in einem zukunftsorientierten, nachhaltigen Unternehmensumfeld zu gestalten und spannende Projekte voranzutreiben
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (Wechsel aus Vor-Ort-Tätigkeit und Mobilarbeit)
30 Tage Urlaub und eine Reihe an Sonderurlaubstage
Modernes IT-Equipment (Laptop, iPhone, etc.) und cloudbasiertes Arbeiten
Ergonomische Arbeitsplätze im Büro vor Ort
Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungsangebot
Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, private Unfallversicherung
JobRad und Bezuschussung MVV-Ticket
Kantine und kostenloses Fitnessstudio vor Ort
Freundliche, familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Afterworks, etc.)

Ab Oktober 2026 befindet sich unser Headquarter im Werksviertel am Münchner Ostbahnhof.

Kontaktinformationen

Valentina Neugebauer (Human Resources) / Email: valentina.neugebauer@encory.com

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular. Ausschließlich über diesen Weg können wir Ihre Unterlagen datenschutzkonform prüfen und im Auswahlprozess berücksichtigen.

Über uns

encory ist der Treiber für die Circular Economy. Wir beraten unsere Kunden bei der Entwicklung und Optimierung von Kreislaufprozessen. Durch die Aufbereitung und Wiederverwendung von wertvollen Produktionsteilen verlängern wir Produktlebenszyklen und transformieren lineare Wirtschaftsprozesse zu einem zirkulären System. Das spart Geld und Energie – und damit auch CO2. So machen wir bei encory die Arbeitsabläufe unserer Kunden gleichzeitig profitabler und nachhaltiger.

Wir verstehen Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke fürunsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.