- Durchführung Technischer Machbarkeitsanalysen inkl. Ableitung der erforderlichen Maßnahmen
- Erstellung Technischer Absicherungskonzepte
- Planung und Betreuung von Absicherungsläufen
- Unterstützung bei Technischen Themenstellungen seitens Intern sowie Extern
- Definition und Umsetzung möglicher Produktstrategien
- Analyse von Markt- und Fahrzeugdaten
- Betreuung des Produkts von der ersten Anfrage bis zur Serienreife
- Unterstützung des Produktmanagement Teams
Produktentwicklung Automotive (m/w/d)
Unterschleißheim (Landkreis München)
Vollzeit
Festanstellung
Aufgaben
Profil
- Durchführung von Fahrzeug-Intensivtests inkl. Software-Flash von Einzelkomponenten sowie Gesamtfahrzeugen
- Messtechnische Analyse und Fehlerdiagnose an Fahrzeugen, insbesondere in Bussystemen
- Entwicklung, Betreuung und Absicherung von Fahrzeugkomponenten in den Bereichen Bordnetz, Infotainment & Kommunikation, Antrieb und Fahrwerk sowie Gesamtfahrzeug
- Planung und Durchführung von Flashverifikationen
- Unterstützung in der Betriebsfestigkeit und Absicherung von Fahrzeugen und Komponenten
- Mitarbeit in der Produktentwicklung inkl. Anwendung gängiger Methoden (z. B. FMEA)
- Enge Abstimmung mit relevanten Schnittstellen und Stakeholdern im Entwicklungsumfeld
- Durchführung von Prüfstandsläufen, Betreuung von Labcar oder Teilsystemplätzen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir
- Die Chance in einem zukunftsorientierten, nachhaltigen Unternehmensumfeld zu gestalten und spannende Projekte voranzutreiben
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (Wechsel aus Vor-Ort-Tätigkeit und Mobilarbeit)
- 30 Tage Urlaub und eine Reihe an Sonderurlaubstage
- Modernes IT-Equipment (Laptop, iPhone, etc.) und cloudbasiertes Arbeiten
- Ergonomische Arbeitsplätze im Büro vor Ort
- Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungsangebot
- Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, private Unfallversicherung
- JobRad und Bezuschussung MVV-Ticket
- Kantine und kostenloses Fitnessstudio vor Ort
- Freundliche, familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Afterworks, etc.)
Kontaktinformationen
Valentina Neugebauer (Human Resources) / Email: valentina.neugebauer@encory.com
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular. Ausschließlich über diesen Weg können wir Ihre Unterlagen datenschutzkonform prüfen und im Auswahlprozess berücksichtigen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular. Ausschließlich über diesen Weg können wir Ihre Unterlagen datenschutzkonform prüfen und im Auswahlprozess berücksichtigen.
Über uns
encory ist der Treiber für die Circular Economy. Wir beraten unsere Kunden bei der Entwicklung und Optimierung von Kreislaufprozessen. Durch die Aufbereitung und Wiederverwendung von wertvollen Produktionsteilen verlängern wir Produktlebenszyklen und transformieren lineare Wirtschaftsprozesse zu einem zirkulären System. Das spart Geld und Energie – und damit auch CO2. So machen wir bei encory die Arbeitsabläufe unserer Kunden gleichzeitig profitabler und nachhaltiger.
Wir verstehen Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke fürunsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
Wir verstehen Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke fürunsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.