- Bearbeiten und Demontieren von Kfz- und Maschinenteilen nach Anweisung
- Sortieren von Recyclingmaterialien (Folie, Pappe, Metall usw.)
- Durchführung von Warenbewegungen innerhalb des Lagers und Betriebsgeländes
- Warenannahme und Warenausgabe, inkl. Buchungen im System (z. B. SAP, D365)
- Pflege und Kontrolle des Lagerbestands
- Kontrolle, Lagerung und Verwaltung von Leergut
- Einhalten von Arbeits- und Sicherheitsstandards
Gabelstaplerfahrer*in/ Lagerarbeiter*in (m/w/d)
Regensburg
Vollzeit
Befristet
Aufgaben
Für unser Lager in Regensburg suchen wir Verstärkung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) in einem befristeten Verhältnis für 1 Jahr mit der Option auf Verlängerung.
Profil
- Staplerschein vorhanden und Erfahrung im Umgang im Hochhubstapler
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis (z. B. für KFZ-Teile)
- Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Waren
- Grundkenntnisse am Computer und im Umgang mit Lagerprogrammen
- Einhalten von Vorschriften, Arbeitsanweisungen und Sicherheitsregeln
- Grundverständnis der deutschen Sprache
Das bieten wir
- Ein freundliches und hilfsbereites Team
- Eine faire Bezahlung
- Gute Arbeitsbedingungen und ein modernes Lager
- Freundliche, familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Afterworks, etc.)
Kontaktinformationen
Valentina Neugebauer (HR) / E-Mail: valentina.neugebauer@encory.com
About us
Encory is a driving force behind the circular economy. We support our customers in developing and optimizing circular processes. By refurbishing and reusing valuable production parts, we extend product life cycles and transform linear economic models into circular systems. This saves money and energy – and consequently reduces CO₂ emissions. In doing so, we make our customers’ operations both more profitable and more sustainable. We view diversity and inclusion in all their dimensions as a strength for our teams. Equal opportunities are especially important to us, and fair treatment of applicants and employees is a fundamental principle of our corporate policy. Our recruiting decisions are therefore based on personality, experience, and skills.