Aufgaben

• Aktive Analyse von Kundenbedarfen und darauf aufbauende Entwicklung von Konzepten entlang der gesamten Reverse Value Chain
• Erstellung und Präsentation von komplexen Angeboten im Bereich Circular Economy
• Verantwortung gewonnener Neuprojekte bis zur Übergabe an die Linie
• Verantwortung für die Beauftragung neuer Kundenprojekte
• Benchmarking und Analyse des internationalen Marktumfeldes zur Identifikation von Potentialen

Profil

• Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Supply Chain Management oder vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position 
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Supply Chain Management  
• Talent für die Visualisierung komplexer Sachverhalte
• Ausgeprägte Analyse- und Konzeptionsfähigkeit
• Datenaffinität 
• Präsentationssicherheit und Kommunikationsstärke
• Teamgeist und Hands-On Mentalität
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. PowerPoint und Excel)

Das bieten wir

• Die Chance in einem zukunftsorientierten, nachhaltigen Unternehmensumfeld zu gestalten und spannende Projekte voranzutreiben  
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (Wechsel aus Vor-Ort-Tätigkeit und Mobilarbeit) 
• 29 Tage Urlaub und eine Reihe an Sonderurlaubstage
• Modernes IT-Equipment (Laptop, iPhone, etc.) und cloudbasiertes Arbeiten
• Ergonomische Arbeitsplätze im Büro vor Ort
• Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungsangebot
• Vergünstigungen im Rahmen von Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, private Unfallversicherung
• JobRad und Bezuschussung MVV-Ticket 
• Kantine und kostenloses Fitnessstudio vor Ort
• Freundliche, familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien 
• Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Afterworks, etc.)

Kontaktinformationen

Lisa Resch ​(HR-Manager) / Tel.: +49 162 2971308

Über uns

encory ist der Treiber für die Circular Economy. Wir beraten unsere Kunden bei der Entwicklung und Optimierung von Kreislaufprozessen. Durch die Aufbereitung und Wiederverwendung von wertvollen Produktionsteilen verlängern wir Produktlebenszyklen und transformieren lineare Wirtschaftsprozesse zu einem zirkulären System. Das spart Geld und Energie – und damit auch CO2. So machen wir bei encory die Arbeitsabläufe unserer Kunden gleichzeitig profitabler und nachhaltiger.

Wir verstehen Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.